招賢納士

 

實施經理 (1)

  • 工作職責:
  • 1、負責項目全過程的實施指導和控制,安排并管理實施人員完成實施任務;
    2、對客戶需求進行提煉,搜集相關數據資料和信息,形成需求分析報告和實施方案;
    3、負責客戶管理與維系,及時記錄和反饋用戶使用意見,對實施效果進行評估,并協助研發人員進行產品開發升級或改進;
    4、負責項目實施團隊的規劃和發展、人員的績效考核及培訓;
    5、負責與項目實施過程中相關部門的溝通協調事宜;

  • 崗位要求:
  • 1、本科及其以上學歷;3年以上實施、項目團隊管理工作經驗;
    2、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力,良好的邏輯思維能力及現場運作能力;
    3、積極主動,具備團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力,能適應出差;
    4、能夠熟練使用Project或其他項目管理軟件;
    5、管理過6人以上工作團隊;
    6、具有一定的項目管理經驗及豐富的項目實施經驗。

    職業發展方向:實施經理-項目總監/分支機構總經理

 

實施工程師 (1)

  • 工作職責:
  • 1、負責項目技術基于平臺的二次功能研發;
    2、負責項目功能需求調研、分析設計、實施、操作培訓工作;
    3、負責項目技術指導工作,解決項目運作過程中出現的技術問題;
    4、負責項目實施各階段文檔撰寫(解決方案、項目公約、調研報告、階段需求確認等);
    5、協同完成項目業績指標,參與項目中重大問題的解決工作。

  • 崗位要求:
  • 1、性別不限,本科及以上學歷,計算機專業背景;
    2、熟練掌握DELPHI、SQL等項目技術工具;
    3、了解外貿流程,2年以上項目技術管理工作經驗;有相關ERP項目實施或二次開發經驗優先 ;
    4、良好的計劃、溝通、組織協調能力,具備一定的文字處理能力;
    5、身體健康、吃苦耐勞,工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力;
    6、坦誠樂觀、積極進取、有良好的團隊協作精神。

    職業發展方向:1、項目實施工程師-初級實施顧問-中級實施顧問-高級實施顧問-資深實施顧問

                         2、項目實施工程師-項目主管-項目經理-項目總監